“在工廠從事電焊十多年，才發(fā)現(xiàn)工作時所產(chǎn)生的煙，讓我的手腳不自主抖動、行動遲緩、語言障礙、口臭等….得到職業(yè)性巴金森氏癥?，F(xiàn)在吃藥看病，成了我每天的工作，會不會好轉(zhuǎn)我也不知道?醫(yī)師說要我自費購買芯片植入腦中來改善病情，芯片要價八十萬的費用，我問勞保局會不會給付這筆錢，勞保局說健保不付勞保就不用付，為什么會這樣呢？勞保繳了17年了，現(xiàn)在發(fā)生職災(zāi)，勞委會也鑒定是職業(yè)病，勞保卻不認帳，現(xiàn)在老板也不認帳，要我去告他?，F(xiàn)在沒錢醫(yī)療，都快死了，還這樣折騰我……”從事電焊工作十七年的蔡先生無奈地說。

過去數(shù)十年來，職業(yè)病在官方數(shù)據(jù)中，去除掉塵肺癥礦工，每年幾乎只有寥寥不到百例。相較于臺灣每年高達五、六萬例的職業(yè)災(zāi)害，職業(yè)病少得離奇。再相較于歐美日等國家每年上萬病案的記錄，臺灣職病率更是少得可疑？但吊軌的是蔡侑晉因職業(yè)錳中毒得了巴金森氏癥，好不容易經(jīng)過勞委會職業(yè)病鑒定委員會，歷經(jīng)10個月才鑒定屬職業(yè)病，勞保這才愿意支付職災(zāi)相關(guān)給付，如醫(yī)療、傷病等，而勞保醫(yī)療給付中，對于職業(yè)性巴金森氏癥勞工，一項迫切需要腦中植入芯片的治療，勞保卻不給付，相當不合理。

勞保條例施行細則66條規(guī)定保險人支付之醫(yī)療費用，準用全民健康保險有關(guān)規(guī)定辦理。勞保與健保是不同保險，而勞工因發(fā)生職災(zāi)時，勞保本來就應(yīng)該基于照顧勞工立場，給付勞工因職災(zāi)所花費的醫(yī)療費用，不應(yīng)健保不保而勞保也不保。對于罹患職業(yè)性巴金森氏癥的勞工而言，如同繳了兩個醫(yī)療保險卻完全沒有任何照顧，讓人氣憤。