
白領(lǐng)一族工作的壓力,在工作中難免會發(fā)生爭執(zhí),靠爭吵絕對難以贏取人心,那么掌握怎樣的辦法才能避免雙方大動肝火呢?
●交換角色
卡內(nèi)基。梅倫大學的商學專家羅伯特。凱利,在加利福尼亞州某電腦公司遇到一位程序設(shè)計員和他的上司因業(yè)務(wù)發(fā)生爭執(zhí),凱利建議他倆互相站在對方的立場來爭辯,五分鐘后,雙方便認清了彼此的表現(xiàn)多么可笑,相視一笑后,很快找出了解決的辦法。倘若雙方在意見交流時,可以交換角色而設(shè)身處地地想一想,就能避免雙方大動肝火。
●心平氣和
美國經(jīng)營心理學家歐廉。尤里斯專家提出“首先降低聲音,繼而放慢語速,最后胸部挺直?!苯档吐曇簟⒎怕Z速可緩解情緒沖動。而胸部向前挺直,淡化沖動緊張的氣氛。情緒激動、語調(diào)激烈的人通常都是胸前傾的,當身體前傾時,就可使自己的臉接近對方,這講話姿態(tài)能人為地造成緊張局面。